菲律宾9G工签,即在菲律宾能合法进行停留和工作的签证。在菲律宾,非法务工可是要被拉进菲律宾黑名单的,所以只有办理了菲律宾9G工签在当地才算能合法工作。那么菲律宾9G工签回国必须要降签吗?降签后能待多久?小编今天为您解答。
9G工签的相关介绍
9g工签在菲律宾是一个合法的长期工作签证,是专门提供给外来人员的一个工作证明,如果一个人在菲律宾工作期间有这个9g工签,那么他的工作在菲律宾是受到法律保护的。但是9g工签在你回国或者出境的时候需要做降签才能回国,而且在菲律宾换公司上班也要降签9g工签成旅游签再换成9g工签才能继续工作。并且每年的2月份到三月份菲律宾都会针对持有9g工签的海外人员做一个年审,用来检查你在当地缴纳税务的情况。
菲律宾9G工签回国必须要降签吗
这就关系到您9G工签有效期的问题了。如果您的9G工签还有很长时间才到期的话,那您可以不降签,因为持9G工签是可以自由往返不限次数的。但是如果您的9G工签即将到期或者已经到期了,那要么您先去做续签,要么就必须要做降签处理了,降签后重新入境还是可以继续办理9G工签的,您可以放心。
办理降签之后能在菲律宾待多久
工签降签在菲律宾一般需要一个星期左右,如果办理加急一般是2天之内可以拿到,需要准备的降签材料有护照原件以及在当地的签证,以及公司开具的雇佣证明,还有手上的9g工签。9G降签后会有1个月的有效期供你准备,1个月内可直接出境无需续签。超过1个月后需要续签,9G工签过期1个月内,可以不降签直接去机场可以出境,需要缴纳一些罚款即可。
在菲律宾办理9G工作签证后回国,需要注意以下几点:
1、9G工作签证过期后要出境时,需要先降签,降签后再办理ecc清关才能离境。
2、持有9G工作签证,离境只需要护照+签证+9G蓝卡,就可以回国,不需要其他的证明文件。
3、入职新公司以后,原来公司的9G工签必须降签以后才能入职新公司,持有A公司的9G工作签证去B公司上班是非法务工行为,这种情况查到以后都是会被遣返出境的。
4、9G工签工作时,一定要有劳工卡,9G工签蓝卡,9G证明文件,文件缺失菲律宾移民局都会以非法劳务被起诉或逮捕。
5、9G工签一般公司统一办理的时间是4-6个月,在这期间公司都是会先给人员办理临时工签作为有效签证办公,正常按过指纹后2周时间就可以拿到9G工签手续。
6、想回国时公司扣留不给护照,补办好旅行证以后一样可以降签,旅行证需要盖章才可。
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