我们都知道，在国外工作必须要取得相应的工作签证才能在别人的地盘上工作，如果没有工作签证那么就是非法劳务。如果是在菲律宾没有工作签证直接工作的话，严重的就或面临遣返回国的处罚。那么我们在菲律宾换工作之后，要不要处理9G工签呢？应该怎么处理？今天我们就一起来探索这个问题的答案！
菲律宾的9G工签怎么申请？
我们在菲律宾申请9G工签，就必须要有一个挂靠的公司才能申请，还需要提供公司的营业执照、菲律宾证券交易委员会许可证、企业信息表格、Secarities and Enchange、Commission、Information sheet、还要有公司邀请函等等材料。
申请9G工签久吗？
申请9G工签大概需要四个月到六个月的时间才能申请到，因为他需要经过菲律宾移民局、菲律宾劳工部以及菲律宾税务部的联合审批，所以申请周期比较长。如果您想在菲律宾申请9G工签，可以通过华商签证为您提供帮助，我们只需要您的护照首页照片以及入境签证纸就能办理，并且办理时间缩短至一个月！
在菲律宾换工作需要怎么处理9G工签呢？
我们在菲换工作，那么就必须要将原来公司的9G工签降签之后才能申请新公司的9G工签，因为在菲律宾的签证条款里面有规定，在菲律宾哪个公司工作，就一定要取得哪个公司的9G工签才算合法，如果持有A公司的9G工签去B公司上班，那么就是非法劳务！
如果有要在菲律宾换工作，那么就按照小编前面却说的方法来处理9G工签，才能在新公司上班。您在菲律宾需要申请相关业务，请联系华商前横为您提供帮助！
《华商签证》为菲律宾本地商家，11年的签证经验和公关处理能力可有效为您解决在菲律宾生活学习工作旅游中遇到的困难，并通过丰富的经验，良好的信誉，让更多客户顺利解决在菲律宾遇到的困惑。同时也为更多读者提供有经验的原创文章和国际化视野，长期关注本站您会获取更多关于菲律宾的真实信息。
咨询客服
