想要在菲律宾长时间的停留和工作,那么我们可以申请菲律宾的9G工作签证,因为持有这个签证在菲律宾工作和合法合规,并且受到法律保护的,因此9G工签是很多人在菲律宾工作时首选的签证项目!但是持有9G工签出境菲律宾的时候,需要办理一些手续,比如说降签。为了让大家更加明白什么是降签,我们今天就来分享,菲律宾9G工签要做降签的情况是什么 有什么注意事项?
菲律宾9G工签要做降签的情况是什么 有什么注意事项
在菲律宾做9G降签的情况分为两种。第一种是工签到期之后是需要做降签的,办理降签之后的工签就自动变成了9A旅游签,成为旅游签之后我们还可以在菲律宾停留一个月时间,我们只要在这个月内出境就可以了。第二种情况就是当我们在菲律宾换工作或者跳槽的时候,我们就需要先将原来公司的9G工签降签之后再办理新公司的9G工签,这样才能在新公司上班。因为菲律宾规定了在哪个公司上班只能办理那个公司的9G工签,如果换公司不降签那么也算非法务工。
9G工签不做降签可以吗
这个问题相信有很多人关心,因为怕麻烦能省一步是一步。但是不做降签直接出境当然是要付出代价的!如果9G工签到期不做降签那么就会因为签证逾期产生罚款或者是造成非法务工的情况,因为在菲律宾非法务工的处罚是很重的,遣返回国并且拉入菲律宾黑名单。
菲律宾9G降签需要的材料
9G工签在菲律宾申请,是必须要有挂靠的公司材料的,那么我们要做降签,就一定要提供公司的雇佣证明。还有申请人的护照以及9G工签的签证,比如说9G蓝卡和AEP劳工卡。我们申请降签的地点在菲律宾的移民局,降签之后的9G工签就会自动变成旅游签。
9G降签后的注意事项
菲律宾9G工签在办理了降签之后就是菲律宾9A旅游签证,是可以选择办理旅游签续签继续停留菲律宾的。大家如果想要回国的话,工签降签后,在出境菲律宾之前还需要办理菲律宾ECC清关中的ECC-B清关,才可以出境回国,回国的时候需要在菲律宾的机场缴纳一笔离境税,大概是2000比索左右,所以说现在降签之后回国,是没有任何问题的。
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