菲律宾9G工签只能在办理公司使用  换工作9G怎么处理

在菲律宾停留人员想合法的参加工作都是需要办理9G工签，我们都知道办理菲律宾的9G工签都是需要提供正规公司的邀请函和外籍人员的签证手续。办理的9G工作签证也只能是在这个公司使用，那么当我们换工作的时候该怎么办呢？本期华商小编就给大家讲一讲菲律宾9G工签只能在办理公司使用  换工作9G怎么处理？

菲律宾9G工签只能在办理公司使用  换工作9G怎么处理

菲律宾的工作签证签证时，工作单位需要提供相关材料才能申请相应的工作签证，因此这种签证是一对一存在的。也就是说，你提交的材料在哪家公司，那么你必须在哪家公司工作。一个9G工作签证只能用于办理的企业，不能用于任何其他企业。9G工作签证是菲律宾正式工作的证明，但也有使用限制。你不能随意更换你工作的公司。同时，如果是PWP临时工签，你应该在30天的有效期内处理你的9G工签，否则会因签证逾期而被遣返回国。

在菲律宾换工作怎么办

从以上内容中，我们可以了解到菲律宾的9G工作签证是有针对性的。你提供的菲律宾工作证明必须在单位工作。如果你想换工作，就必须做9G降签手续，否则两者之间的信息不对应，这相当于非法劳动的范围。在菲律宾换工作时，你可以先去移民局办理降签。然后拿着新公司提供的工作证明到移民局申请新的工作签证。这样，你就可以在新单位合理工作，不会对你的正常工作产生任何影响。

为何9G工签要降签才能换工作

菲律宾工作签证是挂靠在公司名下的，每个人的工签都只能挂靠在一家公司之下。如果不办理降签就换工作，自己的工签还是属于原公司的，那么你去到了新的公司就是属于非法务工，所以必须先降签，然后在重新申请9G工签，挂靠到新的公司名下。并且菲律宾移民局也是有很明确的规定的，如果不降签对原公司造成的损失由自己承担。

办理菲律宾9G工签降签需要多少钱

在菲律宾如果需要换工作到新的公司上班，9G工签是需要做降签的，做了降签之后才到新的公司上班，如果没有做降签就到新公司上班，那么是属于非法务工，是违规菲律宾法规的，被发现之后也会被遣返回国；菲律宾9G工签降签大概需要2-2.5万比索就可以了。

关于菲律宾的9G工作签证的使用以及在换工作处理方式就给大家讲解完毕了，若是以上的内容还有不理解的可以致电我们华商签证在线客服了解。华商签证在菲律宾有十几年的业务经验的，可以放心咨询我们。