菲律宾9G工签需要做降签的情况是什么  怎么办理降签

想要在菲律宾长时间的停留和工作，那么我们可以申请菲律宾的9G工作签证，9G工作签证是我们在菲律宾工作的保障。但是在使用工作签证的时候需要注意，9G是需要降签的，可能刚使用的伙伴还不了解，下面华商小编给大家解释一下菲律宾9G工签需要做降签的情况是什么  怎么办理降签？

菲律宾9G工签需要做降签的情况是什么  怎么办理降签

在菲律宾做9G降签的情况分为两种。第一种是工签到期之后是需要做降签的，办理降签之后的工签就自动变成了9A旅游签，成为旅游签之后我们还可以在菲律宾停留一个月时间，我们只要在这个月内出境就可以了。第二种情况就是当我们在菲律宾换工作或者跳槽的时候，我们就需要先将原来公司的9G工签降签之后再办理新公司的9G工签，这样才能在新公司上班。因为菲律宾规定了在哪个公司上班只能办理那个公司的9G工签，如果换公司不降签那么也算非法务工。

不做降签可以吗

这个问题相信有很多人关心，因为怕麻烦能省一步是一步。但是不做降签直接出境当然是要付出代价的！如果9G工签到期不做降签那么就会因为签证逾期产生罚款或者是造成非法务工的情况，因为在菲律宾非法务工的处罚是很重的，遣返回国并且拉入菲律宾黑名单。

菲律宾9g工签怎么降签

降签9g是可以自己前往到菲律宾的移民局办理的，不过是需要携带相关的资料一起到菲律宾的移民局哦；自己到移民局办理降签的话，可能是需要一个月这样的时间；如果您是着急回国的话，也可以联系专业的华商机构协助您办理的哦；我们华商协助您办理，会比您自己办理要快的；并且我们华商在协助办理菲律宾各种签证方面也是有着许多年的专业经验的。

菲律宾9G工签降签成旅游签需要到哪个部门

菲律宾9G工签降成旅游签是需要到菲律宾的移民局办理的，需要注意的是，降签成旅游签之后，是需要在三十天之内离境的，办理菲律宾9G工签降签需要到的资料有，申请人的护照、申请人入境菲律宾的签证、申请人的雇佣证明、菲律宾的9G工作签证，准备好了相关的材料之后，就可以携带前往到菲律宾的移民局申请办理降签啦。

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