在菲律宾长期工作的朋友们应该都知道,想要在菲律长期合法工作,我们必须要有菲律宾9G工作签证。但是需要注意的是,持有9G到了一定的情况是需要办理降签的,今天华商小编就讲解一下菲律宾9G工作签证降签的原因 9G不降签的后果。
菲律宾9G工作签证降签的原因 9G不降签的后果
(1)在原来公司入职后,想离职,需降签,不降签就持着原公司工作签证就去其它公司工作是违反菲律宾的政策的;
(2)9G工作签证已经到期,想要离开菲律宾回国,之后还想要回到菲律宾那就需要做降签处理,降签为旅游签才能出入境。
在菲律宾9G工作签证不降签的影响
(1)9G工作签证到期,或者您没有到期直接回国了,那么您在菲律宾的记录就是9G工签,有9G工签是无法办理菲律宾其它签证的,所以您需要降签。
(2)如果您在国内9G工签到期,在国内是无法办理9G续签的,9G续签需要有公司的所有材料才能帮您续签,如果不续签一直到期的状态下,必须要降签。降签了以后就是9a旅游签。
(3)9g签证到期的话必须要降签成旅游签证才可以回国的,因为降签以后回国,在国内办理旅游签证再返回是没问题,如果不降签在来菲律宾是不可能,需要花费很大的代价的。
为何9G工签要降签才能换工作
菲律宾工作签证是挂靠在公司名下的,每个人的工签都只能挂靠在一家公司之下。如果不办理降签就换工作,自己的工签还是属于原公司的,那么你去到了新的公司就是属于非法务工,所以必须先降签,然后在重新申请9G工签,挂靠到新的公司名下。并且菲律宾移民局也是有很明确的规定的,如果不降签对原公司造成的损失由自己承担。
菲律宾9G工签不降签回国,在国内是不属于违法的,因为9G签证只是在菲律宾的工作签证,只是受菲律宾政府的法律政策管理,每个国家之间的法律都是不一样的,所以菲律宾9G工签不降签回国是不会属于违法的;如果您是自己不会办理9G降签的,也可以联系我们华商签证协助您办理的,我们华商签证协助您办理,定会为您提供专业的解答。
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