菲律宾9G工签不降签会有什么影响   9G降签的方式

持有菲律宾9G工签的朋友是不少的，持有菲律宾9G工签能在菲律宾合法的务工。有很多时候9G工签也是要办理降签的，对于这一点可能了解的伙伴比较少。下面小编给大家科普一下菲律宾9G工签不降签会有什么影响   9G降签的方式。

菲律宾9G工签不降签会有什么影响   9G降签的方式

在菲律宾有工作才能办理的9G工签，这就说明了办理菲律宾工作签证需要提供菲律宾工作岗位的信息，那么在换工作的时候就需要办理降签，这个流程是移民局规定的，不办理降签就换工作就是属于非法务工行为，这就是菲律宾9G工签不降签的影响之一。菲律宾9G工签本来就是能多次出入境菲律宾，在本人打算辞掉菲律宾的工作回国发展，这种情况也需要办理降签手续，因为9G工签是长期签证，过期了不会自动取消，而是会算逾期，逾期如果长时间不处理就会产生罚款，严重的话会被拉进菲律宾黑名单。这就是菲律宾9G工签不降签的第二个影响。

菲律宾9G工签降签分为几种方法

菲律宾9G工签降签分为两种方法，第一种方式就是传统的降签，传统的降签就是携带菲律宾9G工签蓝卡和附属的一些材料和证件去菲律宾移民局办理降签手续；第二种方式就是无卡降签，无卡降签是针对菲律宾9G工签丢失的人群的，办理无卡降签华商是有自己的方式和渠道的。无论是传统的降签还是无卡降签，华商签证都能协助大家办理相关的手续。

办理菲律宾9G工签降签需要多少钱

在菲律宾如果需要换工作到新的公司上班，9G工签是需要做降签的，做了降签之后才到新的公司上班，如果没有做降签就到新公司上班，那么是属于非法务工，是违规菲律宾法规的，被发现之后也会被遣返回国；菲律宾9G工签降签大概需要2-2.5万比索就可以了。

为何9G工签要降签才能换工作

菲律宾工作签证是挂靠在公司名下的，每个人的工签都只能挂靠在一家公司之下。如果不办理降签就换工作，自己的工签还是属于原公司的，那么你去到了新的公司就是属于非法务工，所以必须先降签，然后在重新申请9G工签，挂靠到新的公司名下。并且菲律宾移民局也是有很明确的规定的，如果不降签对原公司造成的损失由自己承担。

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