在菲律宾有很多的签证可以办理,到那时9G工签的办理人数是比较普遍的,因为9G工签的功能比较强大,既可以工作又可以长期生活,所以说在当地工作的话,就需要办理9G工签,但是9G工签在一些情况下是需要取消的,也就是我们所说的降签,那么我们今天就来了解,在菲律宾办理9G降签的人群有哪些 9G降签的情况说明!
在菲律宾办理9G降签的人群有哪些 9G降签的情况说明
1,如果您在A公司入职并且办理了9G工签,现在您要离职,想换到B公司,那么您一定需要降签。拿A公司的工签去B公司上班是违法行为。
2,如果您现在9G工签已经到期,并且您需要回国,以后还想来菲律宾,那么一定要降签,不降签无法入境。因为您使用是9G,不是9a。
9G工签降签的材料准备哪些
9G工签在菲律宾您申请,是必须要有挂靠的公司材料的,那么我们要做降签,就一定要提供公司的雇佣证明。还有申请人的护照以及9G工签的签证,比如说9G蓝卡和AEP劳工卡。我们申请降签的地点在菲律宾的移民局,降签之后的9G工签就会自动变成旅游签。
9G工签降签之后还能停留多长时间
我们在菲律宾申请9G工签降签,需要去的部门是菲律宾的移民局。递交我们的护照、签证、9G工签的相关资料等等,等待移民局审核通过,一般要等待10天时间才能做完降签手续。降签之后的9G工签会变成9A旅游签,并且这个旅游签的最长停留时间是1个月,也就是说我们做完降签之后,还能在菲律宾停留1个月时间。
菲律宾9G降签还能查到吗
9G工签降签之后就成为了9A旅游签,因为工签已被降签,那9G卡就已经失效了,所以想要查询9G工签的状态是不可行的,在菲律宾移民局的系统上,我们的9G工签已经不存在,只能查到我们的9A旅游签证了。
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