我们外国人想要在菲律宾合法上班,都需要申请菲律宾正规公司的9G工作签证。因为9G工签是菲律宾政府承认的长期工作签证,受到菲律宾法律的保护。需要注意的是,9G工签在菲律宾有些时候是需要做降签,才能继续工作的,那么我们今天就来了解一下,菲律宾9G工签做降签,是在什么时候呢?
什么时候需要做9G工签的降签?
我们在菲律宾持有9G工签出境,并且不打算再回来的话,那么我们就需要做降签,降签之后会变成旅游签,旅游签可以在一个月内出境都是没有什么问题的。
另外一种情况就是,我们在菲律宾要换工作去新公司上班,那么这种情况也需要做降签。因为我们在菲律宾持有原公司的9G工签,就只能在那个公司上班,但是换了工作之后我们的9G还是原来公司的,这种情况直接到新公司工作也算非法劳务。
不做降签的9G工签有什么危害?
第一种不做降签直接出境的,很可能会导致我们人在国内,但是菲律宾9G工签过期的情况,出现这种情况之后,我们不能和刚在国内降签也不能续签。如果以后还要回到菲律宾工作,那么就不能用9G工签直接入境了,需要申请旅游签或者商务签入境,入境之后要把原公司的9G工签取消掉,再重新办理。但是这种入境方式可能会面临拒签的情况。
另外一种就是换工作不降签的情况,这种属于非法劳务,被发现的话直接遣返回国,成为菲律宾的黑名单!
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