在菲律宾工作的时候,需要提供相应的工作证明才能够顺利的拿到自己的工作签证。所以对于很多人来说,想要到菲律宾工作,就要先找到工作,有了菲律宾企业的邀请函之后就能够去申请工作签证。但是在菲律宾持有9G工签出境的话,有些情况是需要办理降签的,那么我们今天就来分享,菲律宾9G降签后多久离开!
菲律宾9G降签后多久离开
降签之后的9G工签就变成了9A旅游签,降签之后的签证只有1个月的有效期,我们可以在这个月内出境,但是超过了有效期还没有出境的话,需要给旅游签续签。
办理菲律宾9G工签降签需要的材料
办理菲律宾9G工签的工签降签手续,首先是需要申请人的护照以及申请人入境菲律宾的菲律宾签证,其次是需要申请人的雇佣证明和申请人的菲律宾9G工作签证。
菲律宾9G工签降签的原因有哪些
菲律宾9G工签需要办理工签降签手续一般是分为两种情况,第一种是因为菲律宾9G工签到期了,是需要进行工签降签手续,把菲律宾9G工签降签为菲律宾9A旅游签证之后才可以进行续签的。第二种是在持有菲律宾9G工签在菲律宾工作的过程中,想要转换新公司的情况,是需要先进行工签降签手续,才可以到新公司入职的,否则就是属于非法务工的行为,被菲律宾相关部门查获的话,是会被列入菲律宾黑名单并且遣返回国的。
不做降签直接回国会怎么样
我们持有菲律宾的9G工签,在签证的有效期内可以自由的往返菲律宾不受限制,因此我们在以后还回菲律宾的工作的情况下,可以不做降签直接出境。但是9G工签在准备过期的情况下出境,那么就一定要做降签,不做降签直接回国有可能导致工签在菲律宾境外过期的情况,这种情况一旦发生,那么我们不能续签也不能降签,9G工签就会在菲律宾过期,这货严重影响我们在菲律宾的信誉,下一次入境时只能申请旅游签或者商务签入境,但是有可能被拒签。
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