临时工签也是菲律宾常见的工作签证之一,在菲律宾想要合法工作就要办理合法的工作签证,而9G办理的时间比较长,下卡速度比较慢,如果急着在菲律宾工作的话是可以办理一个9G工签来过渡的。那么持有菲律宾旅游签了能不能办理临时工签?什么是菲律宾的临时工签?
持有菲律宾旅游签了能不能办理临时工签
可以的,这种情况是不会冲突的,准确的来说临时工签只是一份菲律宾移民局批准你在菲律宾临时工作的材料,以一张纸的形式颁发给你,所以这就不涉及到持有双签证了,可以把临时工签当成是临时工作许可,这样更好的理解。
菲律宾9a旅游签是不准许外国人在菲律宾工作的,但有了工作许可就不一样了,有了工作许可就不会被定位非法务工,就避免被处罚了。
什么是菲律宾的临时工签
菲律宾的临时工签是为了让一些在菲律宾短期工作或者还在公司试用期或过渡期的外籍人员能够合法工作,由菲律宾移民局负责的一种菲律宾短期工作签证,只能办理一次。
持有旅游签同时持有临时工签需要注意的事
1.临时工签的有效期是三个月,需要注意的是在持有旅游签的同时,旅游签有效期到了也要续签的,总之不能把临时工签当成停留菲律宾的签证来使用,只能当成是工作许可来使用。
2.临时工签可以续一次,在续了临时工签之后旅游签也要跟着续。
3.临时工期工签有效期总会到的,如果还想继续停留菲律宾工作就要把9a旅游签转成9G工签,这样才能达到目的,转签手续也还是在菲律宾移民局。
菲律宾临时工签分类有几种
菲律宾临时工签一共有三种类型,一是SWP临时工签,二是PWP临时工签,三是SSP临时工签。
前两种工签都是菲律宾政府为给正处于公司考核期、过渡期的外籍员工办理的短期工作签证。
临时工签每人仅限于办理一次,一次办理的有效期为三个月,可续签两次,续签一次时间三个月。
而第三种临时工签呢,一般都不怎么会有人办理的。
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