我们每年去菲律宾找工作的同胞有很多,除了小部分是去菲律宾旅游的以外大多的都是去工作的,但是申请菲律宾的正式工签比较麻烦时间也是比较久的,因此很多人是先申请旅游签入境之后在申请正式工签。但是还有小部分人在菲律宾没有申请到工签,所以只能用旅游签在菲律宾工作,这种情况会不会受影响呢,我们今天就来了解,在菲律宾用旅游签打工可以吗 受到什么惩罚呢?
在菲律宾用旅游签打工可以吗 受到什么惩罚呢
菲律宾旅游签证是允许持有签证者在菲律宾停留30天的签证。签证的发放主要是为了鼓励旅游业的发展,而不是用来打工的。菲律宾政府严禁持有旅游签证的人在菲律宾打工。如果被发现违法打工,将会面临以下的惩罚:
1、遣返:菲律宾移民局有权将持有旅游签证的违法打工者遣返回国。
2、罚款:违规打工的人可能会被罚款。
3、入境限制:被发现违法打工的人在将来可能会被禁止入境菲律宾。
影响菲律宾的企业雇佣外国工人政策
违法打工不仅会影响个人,也会对菲律宾的劳动力市场产生影响,尤其是对那些合法招聘外国工人的企业。菲律宾政府也由此而修订了相关政策,以确保只有符合资格和对外国工人有需求的企业才能雇用外国工人。
如果您想在菲律宾合法工作,请首先确保拥有相关的工作签证或者就业许可证。您可以通过菲律宾驻您所在国家的大使馆或者领事馆获得有关信息和申请工作许可证的表格。另一种选择是通过在菲律宾境内的招聘代理机构寻找工作机会。
旅游签怎么转9G工签呢
第一步就是要准备9G工签的办理材料,第二步就是将材料送到菲律宾的移民局去申请,第三步就是到菲律宾的劳工部去办理AEP劳工卡,第四步到菲律宾的司法部门以及税务部门办理I卡和TIN税卡。第五步就是等待下签,一般需要等到4到6个月的时间。如果您您比较着急,可以找华商签证协助您办理,我们只需要1个月时间就能完成。
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