菲律宾的9G工签，是菲律宾政府部门承认的合法长期工作签证，签发对象是来菲律宾工作的海外人员，但是有些人申请了9G工签之后，并不了解9G工签后期需要注意的地方，因此今天小编就来给大家做一个9G工签注意事项的详细科普！
9G工签的申请前提是什么？
我们在菲律宾想要申请9G工签，就必须要找到一家挂靠的公司，因为9G工签在菲律宾是迎来工作的，没有挂靠公司就不能申请，因此要在菲律宾找到工作之后才能申请，您也可以找华商签证为您提供挂靠帮助。
9G工签申请之后的注意事项：
首先我们申请了9G工签之后，要看好他的有效期，因为9G工签的有效期有三种，分别是1年的、2年的、3年的，看准有效期只之后方便提前申请续签。
9G工签在菲律宾也有可能出现非法劳务的情况，如果过期了没有及时续签、工作的公司没有营业资格、持有原公司的9G工签去新公司上班，这些情况就是非法劳务。
9G工签在菲律宾可以降签，降签之后就变成了9A旅游签。降签的情况一般都是，签证快过期需要离开菲律宾一段时间的人，并且出境之前要做ECC清关，还有一种就是换公司工作的人。
9G工签的持有者，可以自由出入菲律宾不受限制。但是出境的时候要注意，离境时需要缴纳一笔离境税。
以上就是本期分享的有9G工签之后，在菲律宾需要注意什么的所有内容。如果您需要办理菲律宾的相关业务，请联系华商在线客服或者私信小编给你提供帮助！
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