我们都知道想要在菲律宾合法合规的参加工作，那么就必须要拥有菲律宾合法的工作签证，比如说菲律宾的9G工作签证，但是申请9G工签需要涉及的部门有很多因此申请的时间比较长久，很多人都会选择做代办服务。其实9G工签还有一个非常重要的特点很少有人知道的，那就是持有9G工签的人，在菲律宾每年都需要参加年度审查，那么菲律宾的9G工签年度审查在每年的几月份呢？
9G工签的特点有哪些？
菲律宾的9G工签是合法的长期工作签证，它覆盖了全菲律宾的各个行业。他除了可以在菲律宾合法工作以外，还可以在菲律宾自由的出入境不受限制。但是出境的时候需要做ECC清关手续或者做降签才能出境。因为他是菲律宾的长期签证，所以菲律宾移民局还规定9G工签的持有者，每年都要参加年审不做年审的人有可能被菲律宾移民局扣押。
年审的时间是什么时候？
9G工签的年审是每年的2月份到3月份开展，年度审查报告是菲律宾每年的都要做的例行活动，这个年报的意义是外国人应严格恪守移民法，以保障菲律宾国家安全，公共安全和公共秩序，所以在菲律宾的常驻外国人每年都必须加年度报告，短期旅游的海外人员不用。
为什么9G工签出境还需要做降签？
工签到期之后是需要做降签的，办理降签之后的工签就自动变成了9A旅游签，不做降签直接出境那么会影响下一次入境。还有一种情况就是，我们在菲律宾换工作或者跳槽的时候，我们就需要先将原来公司的9G工签降签之后再办理新公司的9G工签，这样才能在新公司上班，不做降签直接工作属于非法劳务。
菲律宾的年审情况已经给朋友们介绍完了，如果您在菲律宾持有9G工签，那么记住在每年的2月份到3月份的年审时间，千万不要错过！如果您在菲律宾需要办理相关业务，请联系奋美签证为您提供帮助！
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