菲律宾工作签证是外国人在菲律宾就业的合法证件。根据菲律宾法律规定,菲律宾工作签证有一定的期限,我们可以在规定的期限内在菲律宾合法停留和工作,所以我们今天就来了解,菲律宾工作签证的有效期是多久 到期了可以续签吗?
菲律宾工作签证的有效期是多久 到期了可以续签吗
我们申请菲律宾9G工签,需要在当地找他一家挂靠的公司,没有挂靠公司是不能申请的,您要是想继续在菲律宾停留,但是没找到工作的话,也可以找华商签证为您帮忙。申请下来的9G工签可以长期停留菲律宾,也能多次往返中菲两国,因为9G工签的有效期是1年、2年或者3年时间。到期是可以续签的,不过大家需要注意的一点就是9G工签最长不能在菲律宾停留超过5年时间。
申请菲律宾9G工签的流程是什么
我们将准备好的材料递交到菲律宾的移民局,审核通过之后,我们就可到菲律宾的劳工部申请AEP劳工卡。还要去菲律宾的税务局申请TIN税卡,最后再去司法部申请I卡。申请完毕之后再回到菲律宾移民局按指纹,这时候的9G工签就开始生效了。但是公司或者个人申请,需要花费4个月到6的时间内,如过您想加急可以联系华商为您提供帮助。
菲律宾9g工签年龄要求
一般菲律宾9G工作签证办理条件的最低年龄为21岁 ,如果有菲律宾的企业让18、19岁的年轻人去菲律宾工作,并告知他们已经办理好了工作签证,千万不能相信!这一定是欺骗!因为菲律宾政府规定年龄21岁才可以办理,不到21岁是无法办理的。
菲律宾9G工签年审吗
要的,9G工签是一个长期的签证,并且能在菲律宾工作。菲律宾移民局也规定了9G工签持有者每年的2月份到3月份需要去做年审。年审通俗点来解释的话就是审核9G工签持有者在这一年里有没有做过违法犯罪的事情,如果有的话就有可能会被取消9G工签。除了菲律宾9G工签需要年审之外,菲律宾移民签证SRRV和sirv也都是需要年审的,移民签证年审的时间是每年11月份到12月份。所以持有菲律宾9G工签和移民签证的朋友就需要特别注意这件事情了。
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