去菲律宾宿务工作带什么好(工作注意事项)

近年来有越来越多的中国朋友到菲律宾工作，菲律宾的工作机会非常多，因为菲律宾旅游业发达的原因，所以做为旅游业最发达地区之一的宿务，就有很多的朋友从事与旅游业相关的工作，那么我们今天就来了解一下，去菲律宾宿务工作带什么好？

去菲律宾宿务工作带什么好

入境菲律宾工作，不管是到哪个地方我们都要带上护照以及办理的签证，在菲律宾工作的话就需要办理工作签证，比较常见的工作签证就是9G工签，有了这个签证就能在菲律宾长时间停留并且工作了。

9G工签可以在任何公司上班吗

不是！菲律宾移民局有明文规定，办理哪个公司的9G签证就只能在哪个公司上班，如果说在菲律宾要跳槽去新公司那么就需要将原来公司的9G工签做降签之后才能重新办理新公司的9G工签，如果不降签直接就去新公司上班那就是非法劳务，在菲律宾是属于非法行为。有可能会被逮捕，然后遣返回国并且拉入菲律宾黑名单！

菲律宾9G工签大概怎么办理

菲律宾的9G工签申请需要经过几个部门，因为9G工签的组成由9G蓝卡以及AEP劳工卡组成，所以我们要递交材料到菲律宾移民局，申请9G工签蓝卡，再到菲律宾劳工部去申请AEP劳工卡，需要经过这两个部门签发，才能使用9G工签在菲律宾工作。工作期间还需要按时纳税，所以还需要再办理一张TIN税卡。

9G工作签证申请条件：

1.有合法菲律宾注册公司聘请和合适的工作职位；
2.年满21周岁；
3.护照有效期6个月以上；
4.本人需在菲律宾（不在菲律宾需申请离境9G工签）；
5.无犯罪记录（菲律宾无犯罪证明NBI Clearance）；

如果您对这方面没有经验的话，我们华商签证可以为您要提供相应的帮助，如果您想个人申请的话，需要花费4个月到6个月的时间去申请，但是我们协助您只需要1个月时间，并且我们还能为您提供挂靠公司。

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