在菲律律宾务工,最重要的就是办理合法的签证务工,在菲律宾非法劳务被发现,所受到惩罚是很严重,而且罚款也是很多的。那么菲律宾移民局非法劳务 非法劳务的情况有哪些?华商为你解答。
菲律宾移民局非法劳务
在菲律宾务工的外籍人士,是必须要办理9G工作签证的,不然就是办理临时工签,若是您持有旅游签证在菲律宾务工的话,那就是属于非法劳务,一般被移民局的发现了,就会被遣返回国并拉黑的。
非法劳务的情况有哪些
在菲律宾被称为非法劳务的常见情况有以下两种,第一种情况在菲律宾没有工签就直接上班的,比如说我们在入境菲律宾的时候持有的是9A旅游签,那么我们在菲律宾只能旅游不能工作。但是用9A旅游签来工作的人也有很多,这一类人被发现就是非法务工。还有一种情况就是有9g工签但是依然被判定为非法务工,这种情况就是在菲律宾持有原来公司的9g工签,但是没有降签就去新的公司上班了。这种情况也是非法劳务!
9g工签的办理材料
申请人的护照原件
公司的聘用证明、营业执照、税务登记
菲律宾的邀请函
续签的单子
将以上材料递交到移民局去申请9G工签就可以了,等审核通过得到工签之后就可以去劳工部申请劳工卡,这样才可以在菲律宾国家进行合法的工作。
非法劳务被抓能不能回国
我们我们无论在哪个国家工作,都需要申请专门的工作签证。如果没有工作签证在菲律宾上班,被菲律宾移民局查到那么面临的惩罚就是遣返回国。所以我们可以是在菲律宾的移民局申请遣返令,但是必须再去菲律宾NBI申请无犯罪证明并且留下指纹备案,再回到移民局审核并且采集指纹,等待遣返令下发。
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