菲律宾因被认为是东南亚国家联盟中增长最快的经济体之一,受到许多外国投资者和劳工的青睐。和迪拜等其他国家一样,菲律宾要求外国人申请工作许可证才能合法上岗执业。如果有小伙伴计划在菲律宾长期工作,了解合法就业所需的手续程序还是至关重要的。而菲律宾的工作签证就是9G工签比较受欢迎,所以我们今天就来了解,获得菲律宾的9G工签指南 9G如何申请呢?
获得菲律宾的9G工签指南 9G如何申请呢
菲律宾的9G工签申请需要经过几个部门,因为9G工签的组成由9G蓝卡以及AEP劳工卡组成,所以我们要递交材料到菲律宾移民局,申请9G工签蓝卡,再到菲律宾劳工部去申请AEP劳工卡,需要经过这两个部门签发,才能使用9G工签在菲律宾工作。工作期间还需要按时纳税,所以还需要再办理一张TIN税卡。整个办理过程是需要4到6个月的时间,但是我们华商签证协助您,只需要1个月时间。
办理9G工签的材料有哪些
公司需要提供在菲律宾证券交易委员会(SEC)注册文件;公司有效营业执照;公司在税务局的登记证明和上一年的税务报表;个人需要提供护照原件;个人简历;入境签证;2寸白底照片。因为办理的材料比较多,准备起来非常的繁琐,所以大家可以找我们华商签证协助您办理,并为我们办理的材料更简单,只需要护照以及入镜签证即可。
9G工签可以在任何公司上班吗
不是!菲律宾移民局有明文规定,办理哪个公司的9G签证就只能在哪个公司上班,如果说在菲律宾要跳槽去新公司那么就需要将原来公司的9G工签做降签之后才能重新办理新公司的9G工签,如果不降签直接就去新公司上班那就是非法劳务,在菲律宾是属于非法行为。有可能会被逮捕,然后遣返回国并且拉入菲律宾黑名单!
9G工签的有效期有多长
我们在申请菲律宾的9G工签的时候一定要了解好他的有效期,这样才不会因外签证逾期产生不必要的麻烦。9G工签在菲律宾有3种有效期可以选择,申请人可以根据自己的需求灵活选择、一般有效期分为1年、2年、3年时间,但是办理的时间需要4个月到6个月。
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