在菲律宾都是办理有相关签证的,当我们的签证到期了想要继续停留是需要到菲律宾的移民局去办理续签的手续,工签也是如此,但是没有工作后是可以降签为旅游签继续停留的,问题不大,后期也是可以续签的。那么什么是菲律宾9G工作签证 在菲律宾停留需要办理什么签证?华商为你解答。
菲律宾9G工签时间介绍
在菲律宾工作只要是正规的企业都是会给自己的员工办理9G工签的,因为在菲律宾移民局是有相关规定的,外籍人员在菲律宾工作是必须办理好相关签证的,菲律宾的9G工签是政府认可的签证,同时您在菲律宾也是要遵守好人家的相关规定的。在菲律宾签证都是有时间限制的,9G工签可以办理1-3年的,也就是说您办理的工签时间到期了是不能使用的,在菲律宾想要正常停留就需要办理相关的签证。菲律宾9G工签到期的时候是要做好相关手续的,降签或者出境,不做处理就是逾期了。
如何办理菲律宾9G工签
我们需要准备好申请9G的材料,然后到菲律宾的移民局去申请9G工作签证,等到审核下来以后我们就可以拿到工签了,还有就是我们还需要去劳工部办理AEP劳工卡,并且得到劳工部的认可,我们才可以在菲律宾工作;菲律宾9G工签的有效期还是很长的,所以大家可以长时间的在菲律宾停留。
办理9G工签的好处是什么
我们持有9G工签后是可以在菲律宾和中国境内自由的出入,入境菲律宾的时候也不需要办理保关服务还有也不需要出示回程机票的信息,9G工签的有效期最长是三年,所以我们持有9G工签可以停留的时间是蛮久的,而且9G是可以续签的,9G工签在一定程度上也是保障了我们劳动者的权益。
在菲律宾停留需要办理什么签证
在菲律宾9G工签到期后还行继续停留的人不在少数,在菲律宾生活久了也会慢慢习惯的,在菲律宾办理的9G工签到期一般想要停留的话是做降签处理,降签后就是旅游签了,旅游签在菲律宾是可以正常停留两年的,在移民局正常续签即可。在菲律宾办理签证有需要的可以直接联系我们华商,我们是专业代办的机构。
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