在菲律宾,合法的工作才能够获得正当的工作机会,所以想要去菲律宾工作之前,就要了解菲律宾工作签证办理限制有哪些,因为在菲律宾工作的话,我们需要办理9G工签,所以说沃恩就需要了解办理9G工签的相关规则,那么接下来我们就来分享,在菲律宾几岁可以办理9G工签 未成年可以吗?
在菲律宾几岁可以办理9G工签 未成年可以吗
在菲律宾9G签证的办理年龄一定是要在21岁以上的,也就是说我们想要在菲律宾合法的工作,那么就需要自己的年龄是在21周岁的,而且能够办理9G工签的都是大企业,品质也是信得过的,大家从事的都是正规的工作,所以在菲律宾是可以合理行动的。如果是没有达到年龄的人,也有很多来菲律宾工作的,大家也会发现,去工作的地方都是一些小公司,而且一旦有人查询是否存在非法劳务的时候,会被直接推出去,直接遣返回国的。回国不是问题,但是自己就会成为菲律宾黑名单,后期想要再入境或者是自己年龄到了再去办理9G签证的时候都会被拒签,你就已经被菲律宾拒绝入境了,所以千万不要进行非法劳务。
申请9G工签的流程是什么
我们将准备好的材料递交到菲律宾的移民局,审核通过之后,我们就可到菲律宾的劳工部申请AEP劳工卡。还要去菲律宾的税务局申请TIN税卡,最后再去司法部申请I卡。申请完毕之后再回到菲律宾移民局按指纹,这时候的9G工签就开始生效了。但是公司或者个人申请,需要花费4个月到6的时间内,如过您想加急可以联系华商为您提供帮助。
办理9G工签的材料有哪些
公司需要提供在菲律宾证券交易委员会(SEC)注册文件;公司有效营业执照;公司在税务局的登记证明和上一年的税务报表;个人需要提供护照原件;个人简历;入境签证;2寸白底照片。但是华商签证协助您的话,只需要您的护照以及入境签证就能办理。
9G工签的有效期有多长
我们申请菲律宾的9G工签,需要在当地找他一家挂靠的公司,没有挂靠公司是不能申请的,您要是想继续在菲律宾停留,但是没找到工作的话,也可以找华商签证为您帮忙。申请下来的9G工签可以长期停留菲律宾,也能多次往返中菲两国,因为9G工签的有效期是1年、2年或者3年时间。
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