菲律宾最常见的长期签证就是9G工作签证了,这也是合法工作的标志。但是这个签证好处多多的同时,麻烦也是不少的,要处理的比较多,降签是其中之一,另外还需要进行年度报告的。下面小编就给大家讲一讲9G工签为什么要进行年度报告 年度报告的流程。
9G工签为什么要进行年度报告 年度报告的流程
移民局每年的2-3月都会让在菲律宾持有9G工签的外籍人员办理年度报告,以审核持卡人在这一年内有没有违法犯罪的记录。这是菲律宾政府为了让外籍人员遵守本国的移民法做出的一些管理要求。
每年的2-3月,持9G工签的外籍人员就需要携带相关证件前往菲律宾移民局或其他制定机构办理年度报告。像9G工签、9F学签、13A结婚签等长期工作签证持有者通常都需要办理,如果是短期签证就不需要。
办理菲律宾9G工签年度报告的流程
1、首先我们要在限定的时间内向菲律宾移民局官网预约办理的时间。
2、然后根据时间前往移民局领号刷卡,需要用到我们的ACR I-Card在移民局的机器上刷卡,领取属于自己唯一号码。
3、等待移民局会审核大家的身份信息。
4、等到自己的号数之后就可以到移民局前办理,然后根据自己的实际情况进行缴费,拿好收据即可。
菲律宾9G工签只可以在一个公司使用吗
申请菲律宾9G工作签证是需要到一份公司单位出具的邀请函,有了邀请函才可以办理相关的工作签证;简单地说就是,邀请函是哪个公司出具的,那么就需要在哪个公司上班,所以菲律宾9G工签只可以在一个公司使用哦,如果需要换工作,那么是需要把原有的9G工作签证降签之后,做完相关的手续之后,才可以办理新的工签到新的公司上班。
为何9G工签要降签才能换工作
菲律宾工作签证是挂靠在公司名下的,每个人的工签都只能挂靠在一家公司之下。如果不办理降签就换工作,自己的工签还是属于原公司的,那么你去到了新的公司就是属于非法务工,所以必须先降签,然后在重新申请9G工签,挂靠到新的公司名下。并且菲律宾移民局也是有很明确的规定的,如果不降签对原公司造成的损失由自己承担。
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