菲律宾9G工签,即在菲律宾能合法进行停留和工作的签证。在菲律宾,非法务工可是要被拉进菲律宾黑名单的,所以只有办理了菲律宾9G工签在当地才算能合法工作。但如果想要出境或者有其他特殊情况的话,可能就要进行9G工签的降签。今天华商小编就来告诉大家菲律宾9G降签麻烦吗,9g降签注意事项!
什么是9G工签
菲律宾9G工签即9G工作签证,是让您能在菲律宾合法地进行停留工作的签证,是需要您办了别的签证如9A旅游签、9A商务签后,您入境菲律宾后才可以办理的工作签证。9G工作签证的有效期分为1年、2年、3年,您可以依据自己的需求办理相应有效期的9G工签。
办理9G工签有什么好处
什么情况要进行9G工签降签
其实9g降签对于自身不是会有很大的影响,也不会进入菲律宾的黑名单。 主要很多小伙伴对菲律宾的情况不熟悉,部分人会被公司坑,说办9G就办9G,办了9G工签就从员工身上扣钱,下面就来说说几种要降签的情况。
1,如果您在A公司入职并且办理了9G工签,现在您要离职,想换到B公司,那么您一定需要降签。拿A公司的工签去B公司上班是违法行为。
2,如果您现在9G工签已经到期,并且您需要回国,以后还想来菲律宾,那么一定要降签,不降签无法入境。因为您使用是9G,不是9a。
可以看出来其实9g降签对于自己是没有任何的影响的,同时还是可以方便自己出国,所以大家在把你9g降签的时候可以放心的办理,如果自己不方便办理可以找我们华商签证办理。
这些就是小编今天给小伙伴们分享的关于9G工签降签的注意事项,如果您还有什么关于菲律宾9G工签的疑问或者您想要深入了解和办理9G工签和降签,欢迎咨询我们的华商在线客服,我们定会为您提供让您满意的服务。
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