菲律宾办9G工签一定要办AEP卡吗 AEP劳工卡介绍

我们都知道，在菲律宾外来的人想在菲律宾工作，必须要被菲律宾政府认可后才能工作，而这个认可的标志就是9G工签。9G工签下卡后会给您一个AEP劳工卡，那么菲律宾办9G工签一定要办AEP卡吗？AEP劳工卡介绍！

菲律宾AEP劳工卡介绍

劳工卡是菲律宾劳工部颁发的证明，主要是你办理9G工签的证明文件。简单的说劳工卡并不是单独存在的，而是你办理9g工作签证后配合运用的证明。普通想合法的在菲律宾工作，是一定要办理9G或者ceza签证的，而劳工卡就是AEP卡，是需求配合9G工签一同运用才算合法工作，假如证件缺失移民局会执行拘捕，同时拉入菲律宾黑名单。

菲律宾AEP劳工卡办理流程是什么

整个流程需求经过多个部门，需求各种公证以及公司资料，普通在办理9G的过程中，会给你下发swp暂时工签，swp暂时工签的有效期是3个月，在3个月内是能够运用的，假如3个月过时后，你的9G工签下签了，你能够持有9G工签和AEP劳工卡一同工作，这样就是完整合法的。菲律宾其他任何部门是找不到你的任何问题的。也是全菲律宾都认可的工作签证。

办理9G工签需要哪些材料

您要提供护照原件、平时续签的单子、公司的雇佣证明、公司的营业执照、公司的税务登记表以及菲律宾的邀请函。

菲律宾9G工签注意事项

1、办理了菲律宾9G工签，到期后可以续签，但期满5年必须离境一次。

2、9G工签必须要入境菲律宾才可以办理，如果有人跟你说在国内可以办理，那一定是骗人的。

3、9G工签到期或者快到期需要回国的话要先进行降签，否则9G在国内过期的话无法续签。

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