菲律宾作为世界的新兴的工业国之一,每年的经济增长总值都以惊人的速度在增长,每年菲律宾都有大量的就业岗位,很多国内的华人就被吸引至此。那么大家在来带菲律宾工作时就必须要接触到菲律宾9G工签,那么大家对这个工作签证了解多少呢?今天我们就来了解一下,菲律宾9G工签可以续签吗 有效期是多久呢?
菲律宾9G工签可以续签吗 有效期是多久呢
当然是可以的,如果申请的是1年或者2年有效期的9G工签,那么我们可以正常续签。如果是3年期的准备过期,主要还在原来的公司上班,并且公司没有要辞退的打算,那么也是可以申请续签的。但是如果想要换公司工作,那么就需要做降签,降签之后再重新申请新公司的9G工签。
还有哪些情况需要将9G工签降签
1、当大家需要换工作或者跳槽时,就必须要将工签降为旅游签,否则会被菲律宾移民局视为非法劳务。
2、当大家需要辞职离境回国归期不定时,也是需要降签,否则您在菲律宾的记录会一直是9G工签,如果9G工签在您没有返回菲律宾之前逾期,很难再入境了,即使您重新办理9A旅游签入境,菲律宾也是不会承认您的双签证的。
9G工签可以在任何公司上班吗
不是!菲律宾移民局有明文规定,办理哪个公司的9G签证就只能在哪个公司上班,如果说在菲律宾要跳槽去新公司那么就需要将原来公司的9G工签做降签之后才能重新办理新公司的9G工签,如果不降签直接就去新公司上班那就是非法劳务,在菲律宾是属于非法行为。有可能会被逮捕,然后遣返回国并且拉入菲律宾黑名单!
9G工签需要经过哪些部门审批
菲律宾9G工作签证办理是经过多部门联合审批才能才能够办理,由移民局统一办理的,9G工签同时覆盖了众多行业。也是菲律宾劳工部认可的工作签证,操作一般要经过税务局、劳工部、移民局,有些还要经过司法部特别审批,办理的时候本人必须去移民局按指纹面试。
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