菲律宾临时工签和9G工签的区别在哪里 9G工签的优势全面介绍

到菲律宾工作，就需要相关的工作证明也就是能够让自己在菲律宾合法工作的签证。而9G工签是唯一一个可以在菲律宾合法长期工作的签证类型。而在短期之内员工考核或者是其他需求办理的临时签证和9G工签是有非常大的区别的。那么在这里给大家介绍一下，菲律宾临时工签和9G工签的区别在哪里  9G工签的优势全面介绍！

菲律宾临时工作签证介绍

临时工作签证简称：PWP临时工签，是菲律宾政府留给企业为员工考核的短期签证，一般临时工作签证的期限最长时间为3个月，3个月后无法续签，也不能再次办理，也就是说临时工作签证只能一次性办理，非长期续签的签证。 所以大家一定要记住这个不能续签哦。

菲律宾9G工作签证介绍

菲律宾9G工作签证为菲律宾政府面向大众的劳务许可证，有了这个工作证就等于可以在菲律宾长期逗留，并且合法逗留了，比持有临时工作签证和旅游签证来菲更安全，一旦在菲律宾有什么问题，或者需要办理什么业务，都可以出示这个证明。

菲律宾临时工签和9G工签的区别在哪里  9G工签的优势全面介绍

临时工签是一般的临时签证，是为了到菲律宾工作所办理的一种临时性的身份证明，也可以作为是企业给予员工的考察签证，临时工签的有效期最长是3个月，而且还有个最重要的问题就是不能够续签，也就是说你持有临时工签在菲律宾进行工作之后，如果到期了没有申请或者是办理相关的9G签证，那么你就只能回国。而且一旦逾期也会成为菲律宾的黑名单中。

临时工签是属于一次性使用的签证类型，不能续签，而且是单次入境，如果是有单位接收的话，可以在有效期内申请办理9G签证，就可以转为更为长久合法的工作签证。如果不能继续留着，那么就只能选择回国。

9G工签的有效期有多长

我们申请菲律宾的9G工签，需要在当地找他一家挂靠的公司，没有挂靠公司是不能申请的，您要是想继续在菲律宾停留，但是没找到工作的话，也可以找华商签证为您帮忙。申请下来的9G工签可以长期停留菲律宾，也能多次往返中菲两国，因为9G工签的有效期是1年、2年或者3年时间。

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