在菲律宾工作无疑是要办理9G工签的,没有菲律宾9G工签就是非法务工,而且您没有工签是没有公司敢要的,被移民局查到都是会受惩罚的。那么有什么签证可以临时替代菲律宾9G工签 还需要办理哪些证件?华商为你解答。
有什么签证可以临时替代菲律宾9G工签吗
有的,能临时替代菲律宾9G工签的签证就是菲律宾PWP临时工签,因为菲律宾9G工签申请周期是比较久的,很多人并不可能光等着不工作,不工作没有收入还全部都要花钱,谁顶得住。申请菲律宾9G工签所需要的时间大概在2-3个月左右,如果顺利的话一个多月就能获得,要是中间突发一些变动的话就需要更久的时间。
出于人性化考虑,菲律宾移民局就推出了PWP临时工签,颁发给已经申请了9G工签的外国人,让他们临时合法的在菲律宾先工作,等9G工签下发的时候这个临时工签就会失效了。
临时工签的有效期是多久
菲律宾的临时工签有两种,一种是PWP临时工签,一种是SWP临时工签,它们的有效期都是三个月,而且签证到期后是可以续签一次的,也就是说可以在菲律宾停留的时间就是六个月,因此在这段时间内最好尽快的办理正式工签。不然是要无法继续工作的。
临时工签的注意事项
菲律宾的临时工签是不具备入境的性质的,因此我们在入境菲律宾时需要先办理旅游签证,然后入境后再去移民局办理临时工签,而且我们的临时工签与旅游签是一起使用的,旅游签到期了不续签那我们持临时工签也是无法在菲律宾停留的,所以我们的旅游签到期是需要续签的。
在菲律宾工作除了要办理9G工签之外 还需办理哪些证件
工作签证是给予了外国人工作的权利,在菲律宾工作除了需要办理9G工签之外还要办理AEP劳工卡,劳工卡是长期的工作许可证。办理了AEP劳工卡之外还需要办理TIN税卡,因为在菲律宾工作需要缴税纳税。所以在菲律宾工作就需要持有三样证件,缺少任何一样证件都是不行的。
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